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2020广东湛江市教育局直属事业单位赴高校招聘105人公告

来源:网络整理 编辑:湛江市霞山区教育局 时间:2020-08-11

为进一步充实师资力量,优化教师队伍结构,湛江市直属学校教师整体素质,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定在高校设点现场公开招聘2020届高校毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘对象为国家普通高等院校且符合招聘岗位条件要求的2020届全日制本科及以上毕业生,含在择业期内的国内毕业生(即2018、2019届毕业生),以及至2020年12月31日止毕业未满2年的国(境)外留学的毕业生。

二、招聘岗位

本次招聘参与单位共11个,拟招聘人员105名。招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件、专业要求等详见《2020年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备适应招聘岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位所要求的各项条件,详见《2020年湛江市教育局直属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.构成回避关系的。

6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、薪酬待遇

聘用人员使用事业单位编制,薪酬待遇执行国家政策规定。

五、招聘程序和办法

招聘工作按照网上报名、线上资格初审、现场报名、现场测试、成绩公布、签订就业协议书、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间:2020年8月18日至8月21日18:00止。

2.报名网址:在符合报名条件的前提下,请根据附件2提供的各招聘单位报名网址进行报名。报名人员应对填报内容的真实性负责,招聘过程中,如发现弄虚作假等行为,取消招聘资格。

(二)线上资格初审

由各招聘单位对应聘者填写的内容进行线上资格初审,确定入围人员和未入围人员,入围人员不再通知,可直接赴现场提交材料审核,不入围人员将以短信或电子邮件通知。资格审查只是对应聘者提供的内容进行初步审查,最终以现场审核材料结果为准。

(三)现场报名及材料要求

现场接受网上报名入围人员的材料并进行资格审查。

1.报名时间和地址:2020年8月22日上午9:00至12:00止,逾期不再接受报名。根据疫情防控要求,为避免人员过于聚集,现场报名采取分段进行:线上报名序号为1-100号在9:00至9:30,101-200号在9:31至10:00,201-300号在10:01至10:30,301号以后及未能在规定时段报名的均在10:31以后,具体报名安排可根据招聘单位实际情况动态调整,具体由招聘单位现场调整。

2.报名地址:广东邮电职业技术学院(广东省广州市天河区中山大道西191号)

3.提交材料:报考者须提交有效期内的二代身份证、个人简历、毕业证和学位证(2020届应届毕业生可以《毕业生就业推荐表》代替)、二级乙等以上普通话水平测试等级证书(教辅岗位除外)(如有相关教师资格证的,可提交教师资格证)、在校学习成绩单(原件和复印件)、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件4,须双面打印),以及近期一寸免冠彩色照片各一份(张)。

国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。

报考者原则要求是网上报名入围人员。如果网上报名人数达不到与岗位比例1:3的,由招聘单位自行决定现场报名事项,非网上报名可事先与招聘单位沟通了解。报考者所提交的材料必须真实、有效。不符合要求或弄虚作假的,一经查实,取消面试资格或不予聘用。

(四)现场测试

采用现场公开招聘方式,由招聘单位组织对符合条件者进行面试(试讲、技能测评等),考生按照招聘单位要求,按时到达相应的场地参加面试。

1.面试时间:2020年8月22日14:30至2020年8月23日16:00期间。具体面试时间请考生按各招聘单位通知要求进行。

2.面试地点:广东邮电职业技术学院(广东省广州市天河区中山大道西191号)内。

3.面试办法和要求

(1)招聘单位根据招聘岗位条件,由招聘小组审核考生资料,确定参加面试的对象名单。在应聘人数超过招聘岗位数1:6比例情况下,招聘单位可通过面试答辩方式进行筛选,按招聘岗位数1:6的比例确定参加下一轮面试对象。

(2)考生必须按规定的时间到指定地点报名并参加面试,未按时参加或中途擅离考场视为自动放弃面试资格。

(3)面试形式和内容:面试总分100分,教师岗位的面试主要以试讲+答辩形式进行,教辅岗位的面试主要以答辩或技能测评的形式进行。幼儿园教师岗位采取说课、情景答辩和才艺展示(材料自备)面试方式进行。成绩未达到60分不予聘用。

(五)成绩公布

由招聘单位以书面形式在面试现场公布。面试成绩相同的考生,由招聘单位通过答辩形式确定排名先后,答辩的时间地点由招聘单位具体安排。

(六)签订就业协议书

学校招聘小组根据各招聘岗位的考生面试成绩从高到低排名确定签约人员名单。招聘单位与拟签约对象进行双向选择,双方无异议的,现场签订毕业生就业协议书。因考生体检、考察不合格,自愿放弃或公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可按面试成绩从高到低顺序依次递补。

(七)体检和考核

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